让人才与产业“相得益彰”

党的二十大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”人才因事业而聚，事业因人才而兴。人才和事业相生相长、相互促进，正如习主席在中央人才工作会议上强调的，让事业激励人才，让人才成就事业。面对新一轮的科技革命和产业变革，要想打赢技术攻坚硬仗、突破技术瓶颈，抢占时代发展的高地，就得把时间、精力和资源花到人才引进、人才培养、人才使用上，才能让人才与产业“相得益彰”。

以政策福利让人才成就产业。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，在政策上的强供给态势愈加明显，先后出台了两百余项科技人才相关政策，为人才培养、评价、激励等关键环节提供强力的战略支持。“技高一筹，礼厚一分”。要完善政策福利，推动人才助力产业发展，要构建以职业能力为导向、以工作业绩为重点，突出职业道德和知识水平的技能人才评价体系，通过期权、股权、分红等方式，促进人才的技能水平和收入水平形成正比，真正让人才有干劲、有奔头。拓宽“人才之家”服务功能，加强对人才的正向激励，完善人才在社会保险、住房医疗、子女入学等方面的配套优惠政策，增强人才对产业的认同感，推动产业高质量发展。

以产权保护让产业成就人才。创新是引领发展的第一动力，保护知识产权就是保护创新。知识产权保护不仅关系到专家人才的方方面面更关系到国家发展的前途命运。加强知识产权保护，还是建立相关的政策制度体系，都是为了营造一流创新生态，充分激发创新潜能和市场活力，在成就产业发展的同时也能保障人才自身所得。因此，党委政府要凝聚“惟创新者进”和“惟创新者嬴”的最大共识，进一步强化企业创新主体地位，要进一步完善知识产权保护的统筹协调机制，加强各个层面的知识产权保护联动，要强化督查指导，落实知识产权保护属地责任，把知识产权保护工作列入工作重点。

以更优服务让才企无忧成长。高质量发展的蹄疾步稳离不开营商环境的持续优化，营商环境的优化是现代治理体系和治理效能完善的要求，是一域经济社会高质量发展的迫切需要和有力支撑。这就要求党委政府要强化自身的作风建设与履职担当，做到企业难题主动帮、企业服务积极做、企业诉求及时办、企业发展争先上，利用资源优势、找准发展定位、释放潜力空间，探寻出一条与自身条件相符、与自身特色相衬的营商环境之道。另外，要结合人才专业背景和技能，将人才分类安排到急难险重岗位去锻炼与磨练，在岗位锻炼中不断激发人才的“内生动力”和干事创业的活力，切实增强人才的事业感、职业感、归属感。（中共巧家县委组织部 邓波）