解锁人才“金钥匙”

党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们要真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，做好人才大文章，培养造就大批高素质人才。“致天下之治者在人才。”人才是衡量一个国家综合国力的“硬性指标”，解锁人才“金钥匙”，“汇聚天下英才而用之”，一支高素质的人才队伍定能汇聚成同心共圆伟大中国梦的磅礴力量。

悉心培育，打造人才“蓄水池”。“十年树木，百年树人。”人才的培养并非一日之功，而是需要注入大量的心血与成本。要坚持“缺什么补什么”的原则，结合当地社会经济发展实际以及对人才多样化的需求，精准、科学制定人才培育方案，根据人才成长规律因材施教、跟踪培养，全方位细心呵护人才成长。要坚持“宰相必起于州部，猛将必发于行伍”的理念，把人才放在基层的“大熔炉”里深造历练，有针对性地让人才参与进乡村振兴、生态保护等社会发展“主战场”，在“翻天倒海卷巨浪”的考验中坚定信仰、开阔眼界、厚实肩膀，真正成为能挑大梁的行家里手、栋梁之材。

大招大揽，扩大人才“引力场”。古语云，“千里马常有而伯乐不常有。”如何做好引才工作?练就一双识才辨才的“火眼金睛”至关重要。要坚决摒弃“唯学历论”、“唯出身论”的陈旧观念，以“才者，德之资也;德者，才之帅也”的标准，“盖有非常之功，必待非常之人”的眼光，下大力气、花大功夫，选拔出“德才兼备”“术业有专攻”的人才。要大力营造爱才、敬才的良好氛围，始终保持一颗求贤若渴、唯才是用的心，为人才提供暖心服务与真诚帮助，用迸发的热情感动人才，用丰厚的条件留住人才，用心细心解决人才“后顾之忧”，让人才能心无旁骛“大展身手”、实现抱负。

因材施用，建立人才“大舞台”。人才培育、招引的最终目的全在于运用。要以人尽其才、才尽其用为准则，摸清人才的专业特长、工作经验、性格特点，畅通人才流动渠道，让各领域、各专业的人才流向最适宜、最匹配的岗位，在政治、经济、社会、文化、生态等各个方面施展大放异彩。“顺木之天，已致其性。”要敢于让人才担大任、担重任，适当向人才施压，让其在急难险重任务中将聪明才智发挥到极致。同时，也要注重建立宽松的容错机制，为人才搭建创新创业的“大舞台”，让人才能大胆创新、积极作为，在厚积薄发中创造更大价值。

“功以才成，业由才广。”走深走实新时代的“赶考路”离不开人才这把“金钥匙”。相信“天生我材必有用”，踔厉奋发、笃行不怠，每个人都能成为不负人民、不负时代的栋梁之才!(浙江省丽水市青田县腊口镇人民政府 季千懿)