“三专三停”助力年轻干部更好成长

当下，年轻干部在工作、生活和学习等多方压力的裹挟下，有的人挥洒汗水、充满激情，努力向着目标迈进，奋勇争先，被戏称为“内卷”，也有的人因付出与回报不成正比，常常以“佛系”的外壳进行自我保护，不再争逐，于是衍生出“躺平”一词。是“躺平”还是“内卷”，都值得广大年轻干部深思，是什么让本该有蓬勃朝气的“实干家”，被虐成了中年暮色的“躺平者”?这完全不符合青年干部的成长规律，笔者认为，当以“三专三停”助力年轻干部更好成长。

专注当下，停止精神内耗，与自己和解。避免陷入“内卷”怪圈，良好的心态是第一步。“他强任他强，清风拂山岗。”如果我们能做到像山岗一般岿然不动，任凭清风如何吹拂，都能泰然自若地做好自己，一样行稳致远。空谈是水之泡沫，行动是金之点滴，最简单也最实用的破解内耗方法就是行动，不空想、不多想、不乱想，专注眼前的事情，用切实的行动打破一切虚妄，用实践去破除一切枷锁。年轻意味着无限的可能，不必过分给自己设限，当事与愿违，当比人落后时，不妨先按下暂停键，是给自己思考缓冲的空间，理清思路，再以豁达乐观的态度一步步解决。

专注实际，停止工作低效，学会高效干。内卷不等于内部竞争，它是一种低效的循环，而事物的发展是螺旋式上升的过程。当下社会，我们不难看到，诸多领域都存在“内卷”现象。教育“内卷”，“鸡娃”难逃，考研人数逐年攀升，金融“内卷”，行业门槛高不可攀，党政领域也出现了基层干部“内卷”问题，某些干部企图用刷白墙、刷绿漆等徒有其表的“面子工程”应付检查;为了创新而创新，不切实际的创新推广，热衷于在概念上玩文字游戏，这些给基层增加了很多不必要的工作量，而且在追赶的道路上，一旦觉得自身望尘莫及，就容易产生“摆烂”情绪。因此有效竞争非常必要，组织上对干部加强关心关爱，在干部的培养、管理、考核方面更因守正创新，不断适应现代化基层治理模式的新要求。

专注细节，停止自我否定，寻自我价值。基层是最能直接感受自我价值实现的地方，走过基层山水，走遍千家万户，从田间地头到乡村小路，从农家土炕到产业园地，每一小步的努力都是在为整个乡村振兴搭桥铺路。从防汛抗旱的奔波，到疫情防控的值守，从修路建桥的施工，到引才建企的谋划，点点滴滴的干事创业之中，基层生活忙碌且充实。当人们可以在宜居的环境中，实现就近就业，受益高效的治理模式，物质生活精神生活都得到充实且满足。工作不再是疲于奔命的任务，而是所有投入者们为这片土地和群众打造出的艺术。

“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”年轻干部不驰于空想，不骛于虚声。在春暖花开时期做好播种工作，秋实之际，定能硕果累累。拒绝“摆烂”，自身先摆正心态，提高工作效率，不断追寻自我存在的意义和价值，继续以踔厉奋发，笃行不怠的激情，不负历史，不负韶华，在新征程上续写新的璀璨华章。（安徽省桐城市范岗镇人民政府 陈梦凡）