党员干部需要具备的五种好性格

作为个体的人，每个人都有自己的特点，每个人都有自己的性格，对于我们党员干部来说，党员干部作为先进性的独特而稳定的特征，好性格是身心健康的客观需要，是自身发展的内在要求，也是团结共事的重要基础。所以说，我们领导干部作为“关键少数”，其性格好坏不仅影响个人的发展，也在某种程度上影响着一个地区、一个单位乃至党的事业的发展。因此党员干部必须具备一些与其岗位要求相匹配的性格，总的来说，应着重培植以下五种好性格。

求实求新、积极进取。习近平总书记指出，历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。党员干部在新时代改革开放中既要坚持实事求是，又要勇于创新、敢闯敢试，不能干了几年还是涛声依旧，每年都是“重复昨天的故事”。干在实处闯在新处，才能走在前列勇立潮头。检验一个党员干部的作风和能力，最重要的一条就是看是否干实事求实效，是否敢创新、会创新。务实的工作作风是我们党的优良传统。党员干部既要一切从实际出发，同时要善于用新的视角观察问题，用新的思维方式思考问题，不断推进理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新，不断为经济社会发展提供新动能。奋勇争先敢为人先，才能日新日进。党员干部要牢固树立“无功便是过，平庸就是错”的观念，以坐不住、等不起、拖不得的紧迫感，锐意改革，主动创新，敢于否定和超越前人，进行更多新的富有创造性的工作，获得更多更大的发展机会和空间。

机动灵活、善于应变。时势在胸，才能把握根本;运筹帷幄，方可从容应对。党员干部能不能适应时代潮流、跟上形势变化、干事创业是机械死板还是机动灵活，决定了工作成效甚至成败。只有头脑清醒、知形识势、机动灵活的党员干部，才能时刻根据客观变化调整主观行动，在下“先手棋”中布局“一盘棋”，不断增强工作的系统性、预见性、创造性。兵无常势，水无常形。如果想问题、办事情不能从发展变化着的实际出发，而是习惯于用老思路解决新问题，那么越是苦干蛮干就越是南辕北辙。党员干部要增强世界眼光、历史眼光、战略眼光，善于随着身边事物变化而调整适应，不断破除与新时代不适应、不相符的思想、理念、思路和方法;要认识规律、找准规律、遵循规律、运用规律，变被动为主动。当然，灵活应变不是见风使舵、放弃原则、当“墙头草”“变色龙”，而是在不断保持战略定力、始终坚守原则底线的基础上，因势利导、借势而起、乘势而上，从而开拓新局面、创造新辉煌。

平易近人、关心他人。好干部，必须先是一个好人，一个懂得平等待人、关心他人的人。党员干部应对自己要求严格，不能以个人意志为意志，要合党性，当官一阵子,做人一辈子。党员干部作为人民中的一员，要始终坚守做人本色，淡化“官念”，拒绝“特权”，把平易近人融入一举一动、一言一行之中，使之成为一种自觉的行为方式，做心中有民的好干部，做和蔼可亲的好领导。爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。用“春天般的温暖”对待群众、像亲人般关心爱护身边的每一位同志，才能形成凝聚力、影响力。既要盯住给群众雪中送炭的大事，切实解决群众急难愁盼问题;也要多做送温暖的小事，让身边人真真切切感受到温暖，真正成为知寒知暖的贴心人。

乐观自信、向上向善。古今中外杰出人物大都有一个共同特点,就是永远有一颗乐观自信、向上向善的心。这是一种巨大的正能量，是个人成长进步的意志基础,也是国家民族生生不息、昂扬奋进的力量源泉。乐观自信的人，不会轻易被困难挫折打到，他们善于从困难之中孕育希望，从挫折之中点燃亮光。党员干部要始终保持积极昂扬的态度，在千斤重压下提振精气神，在矛盾问题前挺起胸膛，真正把问题踩在脚下，把困难甩在身后。要大力弘扬跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先精神，把向上向善融入日常生活，昂扬向上、奋发有为，扶危济困、救难暖心，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

刚毅无畏、敢于担当。习近平总书记强调:“为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”当官避事平生耻。刚毅无畏、敢于担当是党员干部必备的基本素质、是共产党人的政治品格和从政本分，也是我们党对领导干部的一贯要求。党员干部是要冲锋陷阵、担当干事的，畏首畏尾、患得患失，干不出一点成绩来，那就愧对党员干部这个称号、愧对党和人民的信任。要做“狮子型”干部,发扬斗争精神,增强斗争意识，强化斗争意志,增强斗争本领,拿出明知山有虎、偏向虎山行的勇气，啃最硬的骨头、涉最危的险滩，面对矛盾和问题敢于挺身而出、迎难而上，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，用刚毅无畏迎来“柳暗花明”的发展前景。事不避难，义不避责。当干部要以敢为人先的雄心壮志，担当作为，干事创业，不断提高履职能力，以刚毅无畏、敢于担当的能力完成所肩负的繁重任务。（镇远县大地乡人民政府  刘辉辉）