念好“三字诀” 助力“春耕”新发展

2月6日出版的《学习时报》，刊发了安徽省委常委、组织部部长丁向群的署名文章《为现代化建设提供坚强组织保证》。丁向群部长指出，注重把“好苗子”放在重要岗位和艰苦地区历练，对政治过硬、实绩突出、各方认可的大胆使用、用当其实。

一年之计在于春，抢抓农时备春耕，不负好时光，走好耕耘第一步。“好苗子”的选、育、用不是一蹴而就的，面向新时代、新发展，人事组织工作要念好“三字经”，慧眼“选”苗、用心“育”苗、善于“用”苗，做到人岗相匹、人岗相适，将“好苗子”种在肥沃的土地上，自由舒展、大展拳脚，助力“春耕”新发展。

“选”字当头，拔十得五、伯乐相马，用“心”做好选苗人。俗话说，基础不牢，地动山摇。打根基的时候，基石选的不好，富丽堂皇的大厦也将付之一炬，选择“好苗子”，是走向成功的关键一步。选“好苗子”是“育苗”的前提，务必精准甄别，分出良莠，剔除“歪苗”，为秋天的丰收打好基础。当前，世界百年未有之大变局加速演进，暗潮涌动、危机四伏，新挑战、新机遇不断涌现，实现中华民族的伟大复兴任务艰巨、任重道远，实现我们的发展目标，急需一批忠诚干净担当的高素质专业化队伍。对新时代年轻干部而言，“政治关”是第一关，是硬约束、硬要求，人事组织部门要把握选人的“风向标”。人无德不立，品德是立人之本，应将“德”作为选人的考察标准，去其糟粕、取其精华，为党和国家挑选一批有能力、敢吃苦、善斗争的干部队伍。

“育”字当先，十年树木、百年树人，用“情”做好育苗人。苗子“选”的好，只是起点，而不是终点，要花心思、费精力浇灌和养育。“好苗子”要在“好土地”上培养，远离“病毒”“废水”“毒药”，避免被侵蚀、被腐化，面对形形色色的糖衣炮弹、甜言蜜语，要有“如临深渊，如履薄冰”的谨慎，做到心有所畏、心有所惧。 有些干部前脚刚踏上仕途，后脚就误入歧途，一夜之间从“好干部”沦为万人唾弃的“阶下囚”，归根结底就是没有“红灯”意识、底线意识。新时代的年轻干部要想行得稳、走得远、飞得高，离不开一个干净、向上的学习环境，要牢牢树立“活到老，学到老，改造到老”的意识，时时刻刻自省、自重、自正，永葆共产党人的政治本色。同时，加强对年轻干部的理论培训，有针对性地强化专业技能的培训，丰富培训方式，全面提升综合水平，为党和国家造就一批一专多能的复合型人才。

“用”字为要，唯才是举、任人唯贤，用“力”做好派遣人。百炼成钢，“炼钢”如同培养人才，经过烈火焚烧、百般捶打，才能得到好钢，要保证好钢用在刀刃上，最大限度发挥斩切的作用。精心用才，将高素质、专业化、敢担责的人才集聚到党和国家的发展中去，合理调配干部资源，注重把“好苗子”放在“好岗位”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、技能训练。人事组织部门应高瞻远瞩、放眼未来，结合实际情况，让合适的人“站”在合适的地方，保证人岗相适、人尽其才。以“功成不必在我，功成必定有我”的奉献姿态，为人才铺路架桥，要树立以用为本的理念，积极为各类人才创造大展拳脚的机会和条件。同时还要尊重人才成长规律和工作性质特点，尊重人才的个性特点，用其所长、避其所短，让广大人才更加爱党爱国爱人民，更加坚定听党话跟党走。（安徽省潜山市王河镇选调生 李伟）