做好办公室工作要在“四化”上下真功夫

办公室工作看似繁杂琐碎，但小“小细节”里却藏着“大学问。做好办公室工作，要以“五个坚持”为引领，聚焦“三服务”主线，以“四化”建设为抓手，不断增强做好办公室工作的主动性、前瞻性、系统性。

要“流程化”规范办文办会。按照规范化、标准化、流程化、精细化要求，全面梳理办文办会流程、细化规范常用文件模板，力争办文办会时认真推敲每一个字符、细致斟酌每一处标点、严谨校对每一份文件、周密策划每一场会议，真正做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。

要“制度化”落实管人管事。坚持以制度体系建设促工作成效提升，修订完善机关议事规则、集中学习、日常考核、督查督办、公车管理、经费报销、请销假等各类规章制度，并切实加强制度落实的情况督促检查，确保有制度、有措施、有落实、见实效，让机关日常运行各项工作“有章可循”。

要“清单化”攻克重点难点。紧盯办公室工作的重点难点，坚持问题导向、过程导向、目标导向相结合，清单式部署推进落实办公室工作，实行一周一清单、一周一反馈方式，进一步把工作责任落实到人、把工作任务细化到天，切实增强办公室工作的系统性、连续性，有效提高办文水平、办会质量、办事效率。

要“常态化”提升能力定力。要常态组织办公室人员开展业务培训，在文稿写作、会议筹备等方面实行“导师帮带”制度，积极引导办公室的同志主动克服文稿写作中的畏难情绪和浮躁心态，有针对性压担子、交任务，切实提升办公室全体人员的文稿写作、统筹协调的能力水平。(云南省巧家县委组织部 梁永)