一是建台账促联系,确保流动党员“不失联”。通过上门走访、谈心谈话等方式,对外出流动党员的基本信息、流出地、联系方式等情况,进行全面调查摸底,落实行前提醒谈话、外出报备登记、签订承诺书等行前管理措施,及时更新流动党员台账,做到底子清,情况明。同时,利用QQ、微信群、微信公众平台等积极推进信息,使流动党员可跨越地域进行学习,线上过组织生活,确保“党员流动到哪里,组织覆盖到哪里,活动开展到哪里,作用发挥到哪里”。今年来,共开展摸排2次,为40余名流动党员建立个人台账。
二是送服务促关怀,确保流动党员“不断线”。采取“一对一”“多对一”的模式,各支部支委委员和流动党员建立结对联系制度,通过电话联系、短信问候、微信群学习等方式开展结对联系,流动党员每季度定时向党支部汇报学习、工作、思想情况。主动了解流动党员工作情况,掌握思想动态,力所能及帮助解决留守老人,子女上学等方面的实际困难,消除流动党员后顾之忧,进一步增强流动党员的归属感。今年来,通过“我为群众办实事”活动有效解决流动党员“急难愁盼”问题10余件。
三是抓学习促提升,确保流动党员“不掉队”。充分利用流动党员微支部,依托学习强国APP、贵州省党员干部网络学院等平台海量的免费学习资源,组织开展常态化学习,推行微体会、微心得等学习方法,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、省第十三次党代会精神融入到流动党员日常学习中,保证流动党员学习教育不留“盲点”和“死角”。今年来,累计推送各类学习内容50余条,实现流动动员学习全覆盖。(杨昌洋)