善用“一线工作法” 持续提质驻村帮扶

乡村振兴是党和国家提出的重大战略工程，是实现中华民族伟大复兴的重大任务，是实现共同富裕的必由之路，是服务三农工作的总抓手，驻村干部作为乡村振兴的“排头兵”，是连接党群关系的“黏合剂”，也是群众的“心上人”。在驻村工作中，驻村干部要将感情融合在一线、形象树立在一线、服务完成在一线、问题解决在一线，要善用“一线工作法”，将驻村一线作为“工作阵地”，持续提质驻村帮扶，为乡村振兴添力加码。

更新观念，解决“虚”的问题。驻村干部开展的各项工作关系群众的切身利益，容不得半点虚假。“三农”工作复杂特殊，要求驻村干部必须深入了解乡情、村情、民情，必须坚定使命担当，以“钉钉子”的精神和昂扬的锐气处理工作遇到的困难和问题。要通过“三讲三评”、入户、院坝会等方式深入群众、深入现场，了解群众所需、所想、所盼，做好调查研究，及时掌握工作开展中出现的新情况、新问题、新困难，坚持结果导向，保持定力，用好“一线工作法”，以“抽丝剥茧”的严谨态度，办实事、求实效、聚合力、解难题。

转变作风，解决“浮”的问题。乡村振兴是一项复杂的工作，涉及面广、面临的棘手问题多，驻村干部既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，也要当好富民强村的服务员和组织建设的督导员。要聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设的指示要求，坚守驻村工作纪律，真驻实帮，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，主动履责，切实担当，认真履行昭通市驻村工作队员工作任务清单，将建强村党组织、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村富民、提升治理水平、为民办事服务等各项工作抓细抓实，切实推动各项政策落地生根、发挥实效。要严格落实“四个不摘”要求，紧扣“两不愁三保障”（饮水安全），建立防止返贫监测和帮扶机制，围绕县委提出的“334”防致贫返贫工作机制，开展走访研判，牢牢守住不发生规模性返贫底线。要以群众利益为出发点，扎实做好当前群众产业发展、户厕改造、人居环境、疫情防控等工作。

深入群众，解决“距”的问题。驻村干部要做好“三农”工作，必须与群众打成一片、抱成一团，想群众所想，急群众所急，切实解决群众的痛点、难点、苦点问题。要把关爱脱贫户、低保户、五保户、孤寡老人、留守儿童等贫困弱势群体作为一项重要工作来抓，想方设法帮助他们解决生产生活中遇到的问题和困难。要多深入田间地头，多到群众家谈心，与群众面对面交往、零距离交心、手拉手做事。要持续根植“为民服务”情怀，群众的事无小事，群众的事是急事，要发挥党员干部模范带头作用，发挥群众主体作用一起干。（云南省昭通市镇雄县住建局驻簸笠村第一书记、工作队长  彭鹍）