内蒙古商都县以“三个结合”拓展延伸述职评议新内涵

内蒙古乌兰察布市商都县着眼于强化基层党组织书记的管党意识和责任，积极落实基层党建工作责任制，县、乡、村三级党组织均召开了基层党建专项述职考评会，切实将基层党建责任述评到支部、考核到支部、落实到支部，取得了实效、受到了好评，形成了述考结合、上评下议、整体提升的基层党建工作格局。

坚持组织领导与统筹调度相结合，让述职评议工作在强有力的保障措施下有效运行。把述职评议工作作为深入推进基层党建工作的重要举措，严格按照市委精神，并制定了《关于在全县开展党组织书记抓党建工作述职评议考核的工作方案》，对述职评议考核的步骤方法等进行统筹规划，就如何扎实有效抓好此项工作在时间安排、述评内容、述评方式、述评程序、组织实施等方面提出了具体的工作要求。为联述联评联考工作指明了方向，提供了依据。同时，各乡镇成立了述职评议工作领导小组，落实专人负责，切实加强领导，落实工作责任，明确基层党组织书记“第一责任人”身份;县直各单位党组织书记、各村党支部书记也以第一责任人职责切实参与到这项工作中，形成了“书记抓、抓书记”的基层党建工作格局。

坚持开展述职和民主测评相结合，让述职评议工作在充分民主的述职评议下迸发活力。党建述职测评是党建工程的活力源和推动器。全县各级党组织坚持“述职述党建、评议评党建”原则，认真组织开展党建述职工作，制定了切实可行的工作方案，下发履行基层党建责任述职工作的具体文件通知，组建指导组，深入各级党组织监督指导党建述职评议工作。各级党组织在撰写述职报告时，重点围绕落实党建责任制、履行党组织书记“第一责任人”、作风建设、存在问题及原因、今后党建工作思路等五个方面进行，做到了主题集中、内容详实、数据真实。参加述职评议会议的人员对党组织书记进行民主测评，填写《党组织书记抓党建工作情况述职评议表》，对每个单位按照“好、较好、一般、较差”四个档次进行评价，并写出评价意见，评议结果在一定范围内公开。

坚持抓好整改与激励推介相结合，让述职评议工作在过硬的激励机制下塑造品牌。将党建工作以高分值纳入全县综合实效考核范畴，同经济工作、中心工作一起研究、布置和考核。对评议考核中提出的问题和整改要求，实行“帐目化”管理，对解决的问题实行申报验收制度，验收合格后进行“倒销号”，并认真研究，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，指导基层党组织制订整改提高方案，组织力量认真抓好整改。同时，坚持把综合考核评定结果作为领导班子及其成员年度工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用和各类评先评优的重要依据。(内蒙古商都县委组织部 张清)