村干换届，需念好三大“紧箍咒”

2021年是“十四五”开局之年，也是换届之年。村“两委”作为服务群众的第一线，战斗力的高低直接关系到乡村振兴的持续发力，既要做到保持换届顺利，又要保证换届质量，是换届工作的关键。

严格换届程序，念好“规范”紧箍咒。确保换届工作顺利开展并有序进行，就要严格把握时间节点，细化换届流程及工作任务，抓好换届工作相关人员的业务培训工作，做到一个步骤不落，一个程序不错，绝不简化任何环节。要做好对重点难点村的摸排整顿，把控宣传工作的舆情舆论，方方面面，层层递进，只有规范换届程序，才能保证换届工作环节不落、程序不乱、标准不降。

严守换届公平，念好“质量”紧箍咒。此次换届对村“两委”领导班子结构有具体规定，对村干队伍的个人素质也有具体要求。需面向社会提高宣传力度，增加后备干部来源渠道，有效提升后备干部的数量与质量，拓展村级班子结构的广度与深度。在注重结构的同时，也不能忽视新老班子的搭配。换届是为了提升村“两委”班子的战斗力，把政治素质过硬、群众信得过、有威望的人选进来，也要保留一部分优秀村干，确保选优配强班子队伍，只有新老融合，用“经验+创新”，才能换出有凝聚力、有战斗力、有质量的班子。

严肃换届纪律，念好“正气”紧箍咒。营造风清气正的换届环境，是保证换届工作的有序进行的基础。要强化换届主体责任、监督责任、直接责任，做到知责、明责、主动担责。严禁拉票贿选、违规用人、弄虚作假，严格遵守换届“十严禁”的纪律要求，畅通反馈渠道，充分利用电话、网络、邮件、来访等方式，及时受理违反换届纪律问题的线索举报。要下猛药用重典，对于违反换届纪律的，无论是候选人还是工作人员，要立即处理，公布于众，警示他人，保持换届纪律的高压态势，让换届工作“正气”长存。(贵州省黎平县坝寨乡人民政府 陈尔雅)