近年来,内蒙古丰镇市坚持“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”的工作思路,凝聚各领域党组织和党员力量,整合驻区单位和各行业资源,助推城市基层党建由上级发力向基层发力、由单兵作战向整体作战、由封闭运行向融合发展、由粗放管理向精细管理转变,实现全市基层党建工作提档升级。
抓机制,促工作合力“最大化”。丰镇市坚持“大工委”“大党委”制度。从全市100多家非公企业和社会组织兼职委员中,每季度选择一名委员担任“大工委”“大党委”书记,通过轮值书记制度,将辖区商宇楼圈“小系统”有效融入城市“大党建”,切实增强了城市基层党建整体效应。同时,建立了包联服务制度,80多家单位共包联19个社区,围绕“三张清单”,全年累计为居民群众解决生活中的堵点、难点问题150多件。全体在职党员利用八小时外和双休日时间进小区服务,累计办实事200多件,充分发挥了党员示范带头作用。
抓管理,促基层治理“精细化”。丰镇市坚持“小网格”“大治理”理念。全市建立了“市指挥中心一职能单位一社区网格”三级网络体系。通过手机端上传事件,指挥中心分配任务,职能单位处理办结的运行模式,基本实现了“一屏知全城”,做到了“一网管全市”。全年累计办结事件2万多件,办结率在98%以上。为做到精细化管理,全市科学划分网格151个,配备网格长69人,网格员494人,实现城区网格全覆盖,将城市治理服务的触角直接延伸到了网格这一“神经末梢”。
抓载体,促为民服务“便捷化”。丰镇市坚持“一站式”“一体化”服务。市级党群服务中心统筹协调发改、政法、公安、工信等相关部门,建立了一体化信息系统和综合指挥平台。对全市30多家职能单位的服务窗口进行集中统一管理,开设窗口120多个,增设党员服务窗口1个,日均接待居民群众100多人,解决问题200多条。各街道社区党群服务中心在醒目位置张贴办事流程和需要提交的办事材料,实现就近办、一次办。同时,设立帮办代办窗口,对资料不完善,行动不便的居民由工作人员直接帮助办理,联系反馈。提高了为民办事效率,提升了为民服务水平。(丰镇市委组织部 张蓉)