艰苦地区年轻干部要坚持稳字当先

艰苦环境是磨练心性的一块砺石，艰苦地区年轻干部成长成才，就要在艰苦环境中锤炼吃苦的精神和意志，打牢成长成才之基，切记一个“稳”字。

思想要稳。年轻干部要坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学深学透党的政治理论，提升政治理论素养和党性修养。不忘报考边远地区的初心，牢记建设艰苦地区的使命。既来之则安之，不可有好高骛远的想法，要有扎根奉献基层的精神，建设艰苦地区的毅志和改变艰苦环境的雄心。思想要稳、心要稳，而不能把基层当跳板，作为积累基层工作经验的途径。

做事要稳。艰苦地区党政机关编制少，任务重，需要解决的复杂问题多，年轻干部承受一定压力。每日的繁杂事务，案牍劳形，难免让年轻干部心烦气躁，导致服务意识不强，工作质量不高，这种局面中，应该镇定自若、心平气和，稳扎稳打，凡事做到思路清晰，条理清楚。发挥年轻干部创新思维能力，强化专业知识学习，顺应时代要求，努力成为具有专业背景的复合型干部。

纪律要稳。习近平总书记指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。艰苦地区服务对象少，年轻干部工作年限短，规矩意识淡薄，往往感情用事。原则问题上，要坚守清白立身、干净干事的底线，放开手脚做事的前提是不能破坏规矩。时常进行党风廉政建设知识学习，通过典型案例强化自我警示教育，树牢廉洁意识、规矩意识，自我约束，打牢拒腐防变的基础，才能成长为让党和人民放心的好干部。(赵生文 青海省海西州茫崖市委组织部)