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要做善于解决实际问题的“组工人”

2020-11-24 10:23:23 | 来源: 中廉在线

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出:“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求”;并进一步强调干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,以面对复杂形势和艰巨任务。习总书记的重要讲话精神为干部特别是年轻干部在解决实际问题中锤炼自己指明了方向,我们作为组工干部同样也要以此为遵循,在工作实践中切实提升自己“育先机、开新局、解难题”的能力和水平。

一、要有直面问题的勇气

随着改革的不断深化和全面从严治党不断向纵深推进,当前组织工作面临着很多新形势、新问题,如:有的基层党组织软弱涣散,有的基层党员干部担当意识不强、发挥作用不明显等。面对这些新难点,我们组工干部就要时刻以“知己知彼,百战不殆”的心态正确认识问题的存在,不断用新的理念指导破解问题的路径。以“逢山开路,遇水搭桥”的勇气和决心直面问题,深入一线锻炼,切实提高“七种能力”,更好肩负起新时代“组工人”的职责和使命。

二、要有真抓实干的劲头

作为组工干部,要以严的作风、严的制度推进组织工作,切实把真抓实干贯穿到组织工作的方方面面,要进一步认识调查研究的重要性及对实际工作和决策的指导作用,拿出真抓实干的劲头,走出“文山会海”,多做调查研究,特别是要在组织工作中将加强调研工作作为能力提升的重点,把作风抓实,把实事做好,全力解决组织工作开展过程中遇到的重点和难点问题,以久久为功的定力推动组织工作扎实有效开展。

三、要有敢于变革的精神

作为组织人事部门,要重点解决当前干部队伍中存在的突出问题,激励广大干部真抓实干、敢于担当的品质品格;深入研究管好干部的好办法、好制度。树立强烈的改革创新意识,敢于变革、勇于创新,在深化改革中解难题,在创新发展中求突破,进一步完善干部一线考察、减压释负、党建引领等机制体制,推动广大干部严格按照制度履好职、尽好责。

四、要有求真务实的作风

我们常讲“干事创业敢担当、为民服务解难题”,而解决实际问题不仅要解决眼前的棘手问题更要解决长远的规划问题,不仅要解决表面的问题还要解决更深层次的问题。我们在具体的工作中要处理好“表面和内里、治标和治本”的关系。当前随着国家整体治理体系和干部考核考察体系的不断完善,“头痛医头,脚痛医脚”的应急心态和侥幸心理,已经难以适应新时代数字化、大融合、快节奏的工作要求,这就倒逼我们组织工作者要不断更新自己的管理理念和技术技能,注重在组织工作中做到由表及里、标本兼治,坚决贯彻落实新时代党的组织路线,立足本职岗位,切实提高“七种能力”,做一名善于解决实际问题的硬核“组工人”。(福建省漳州市东山县委组织部 黄一航)

责任编辑:万海男
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